未来を拓く変化の波！ベネッセ「進研ゼミ」から学ぶ、私たち自身の幸福戦略
最近、「ベネッセが希望退職者募集」を行うというニュースを目にして、驚かれた方もいらっしゃるかもしれません。かつての雄「進研ゼミ」の未来はどうなるのか、という話題は、多くの人にとって感慨深いものがあるでしょう。これは単なる一企業のニュースとしてだけでなく、私たち自身の未来や、変化する社会にどう向き合うかを考える貴重な機会を与えてくれます。
ポジティブ心理学の観点から見ると、変化は避けられないものです。しかし、その変化をどう捉え、どう行動するかによって、私たちの幸福感は大きく左右されます。今回の出来事を、感謝、親切、そして幸福感といったレンズを通して見てみましょう。
変化の波：少子化とデジタル化がもたらす激変
ニュースが報じている通り、「ベネッセ」が「希望退職者募集」を行った背景には、現代社会が直面する大きな変化があります。「進研ゼミ」を支えてきた「少子化」という社会構造の変化は、長年にわたり教育産業に影響を与え続けてきました。加えて、「家庭学習」市場は「デジタル化」の波に洗われ、新しい学習ツールやサービスの「新規参入」が相次ぎ、まさに「勢力激変」の時代を迎えています。
かつては多くの家庭で当たり前のように利用されていた「進研ゼミ」も、この大きな流れの中で変革を迫られています。これは、特定の企業だけでなく、私たち一人ひとりが働き方や学び方、さらには生き方そのものを再考するきっかけを与えてくれる、現代社会の縮図とも言えるでしょう。
変化の中に感謝を見出す力
このような大きな変化の渦中にいると、不安や戸惑いを感じるのは当然です。しかし、ポジティブ心理学では、困難な状況の中にも「感謝」を見出すことが、心の平穏と前向きな姿勢を育む鍵であると教えてくれます。
- 長年にわたり、多くの子供たちの学びを支え、未来への扉を開いてきた「進研ゼミ」の功績に感謝してみましょう。私たちの成長の中に、彼らの存在があったと考える人も少なくないはずです。
- 「デジタル化」や「新規参入」によって、「家庭学習」の選択肢が格段に増えたことに感謝しましょう。学びの機会が多様化し、子どもたちが自分に合った方法で学べるようになったことは、私たちにとって大きな喜びです。
過去への感謝は、未来への希望へとつながります。
変化を乗り越える「親切」と「幸福感」
「勢力激変」の時代だからこそ、「親切」の心が社会全体を温かく包み込みます。企業内で新しい働き方への移行をサポートし合ったり、新しい学習サービスを提供する側が、学習者や保護者のニーズに寄り添う姿勢は、社会全体の「幸福感」を高めることにつながります。
「幸福感」は、外部の状況がどうであれ、私たち自身の心の持ち方によって育むことができます。変化に適応する柔軟性、困難に立ち向かうレジリエンス（回復力）、そして周囲への配慮や優しさを持つことで、私たちはどんな時代でも自分らしい幸福を見つけることができるのです。
未来を明るく照らす、あなたのアクションプラン
変化の時代を前向きに生き抜くために、今日からできる簡単なアクションを始めませんか？ これらは、あなたの「幸福感」を高め、実生活にポジティブな影響をもたらすでしょう。
1. 「小さな感謝」を意識する
毎日、「今日あった良いこと」や「誰かの親切」、「学びの機会」など、３つの小さな感謝を心の中で唱えたり、メモに残したりしてみましょう。例えば、「新しいデジタル学習ツールを試せて良かった」「ベネッセの進研ゼミで学んだ過去の自分に感謝」など、どんなことでも構いません。感謝の気持ちは、あなたの心を豊かにします。
2. 「今日一日の親切」を実践する
誰かに小さな「親切」をしてみましょう。それは、同僚へのねぎらいの言葉かもしれませんし、家族のために少し手間をかけることかもしれません。あるいは、SNSで誰かの投稿にポジティブなコメントを残すことでも良いでしょう。「親切」は、与える人にも受け取る人にも幸福感をもたらします。
3. 「新しい学びへの一歩」を踏み出す
「デジタル化」の波は、学びの可能性を大きく広げています。興味のあるオンライン講座を一つ覗いてみる、新しいアプリを試してみる、あるいは話題のテクノロジーに関する記事を読んでみるなど、「新しい学び」に小さな一歩を踏み出してみましょう。これは、変化への適応力を高め、あなたの世界を広げるでしょう。
私たちは皆、変化の時代を生きています。しかし、その変化をどう捉え、どう行動するかは、私たち自身の選択です。ポジティブ心理学の知恵を借りて、感謝と親切の心を持ち、今日から「幸福感」に満ちた未来を築いていきましょう。
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